Manager HR Transformation and People Development Global m/w (Betriebswirt/in (Hochschule))

Stellenbeschreibung

Wir suchen ab sofort eine/n Manager/in. 

Ihre Aufgaben:
- Entwicklung u. Unterstützung bei der Umsetzung von globalen Strategien zur Weiterentwicklung der Personal- u. Führungskräfteentwicklung unseres Kunden auf Basis der Anforderungen der internen Kunden und in Zusammenarbeit mit den relevanten Stakeholdern
- Mitarbeit im Projekt zur Aufbau/Weiterentwicklung eines wirksamen, globalen Performance-, Talent- u. Nachfolgemanagements für die oberen Führungskräfte unseres Kunden
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung der HR Gesamtstrategie, Ableiten u. tracken von Maßnahmen und Projekten
- Aufbereiten komplexer Sachverhalte/Erarbeitung von Informations- u. Entscheidungsvorlagen
- Erstellung von Kommunikations-/Marketingunterlagen für die verschiedenen Zielgruppen des HR Bereiches
- Vor- u. Nachbereitung von Workshops (Material/Dokumentation)/Projektmeetings (Tracking von Aufgaben) etc.

Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studienganges
- Min. 3-5 jährige Berufserfahrung im Personalbereich
- 2-5 jährige Berufserfahrung in einer Unternehmensberatung (Junior-/Senior Consultant)
- Nachgewiesene Erfolge in der Umsetzung globaler Projekte
- Stark ausgeprägte analytische u. strategische sowie konzeptionelle Fähigkeiten mit Bezug zur Praxisrelevanz
- Fachkenntnisse im Bereich Performance & Talent Management
- Fließende Englischkenntnisse in Wort u. Schrift (mind. CEFR C1)
- Sicheres u. gewandtes Auftreten
- Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
- Gute MS Office Kenntnisse

Einsatzort
86167 Augsburg
Region
Bayern
Vertrag
unbefristet
Typ
Vollzeit
Vergütung
nach Vereinbarung

Bewerbung an
Zeit AG Augsburg

M. Schormair GmbH
Am Mittleren Moos 45  
86167 Augsburg 

Tel.: 08215699678 

marlies.schormair@m-schormair.de

Zuletzt aktualisiert
03.08.2018